| Stručný popis předmětu: |
Předmětem výběrového řízení je pořízení informačního systému pro podporu personalistiky, mezd, plánování směn a docházky, poskytnutí licencí, HW příslušenství (bude-li pro nabízené řešení potřebné), zajištění implementace a následné servisní podpory.
Cílem projektu je dodání informačního systému pro podporu personalistiky, mezd, plánování směn a docházky.
Zadavatel předpokládá, že nabízené řešení je a po dobu provozování bude plně v souladu s platnou legislativou ČR a EU. Dále předpokládá, že řešení bude dodáno jako již plně funkční celek a úplně zaintegrováno do prostředí zadavatele, jak z hlediska procesů zadavatele, tak z hlediska jeho ICT prostředí.
Oblasti řešení musí pokrýt minimálně následující témata:
• Personalistika
o Personální administrativa.
o Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
o Hodnocení zaměstnanců.
o Nábor zaměstnanců.
o Adaptace a nástupnictví.
o Pracovně lékařské prohlídky.
o Zaměstnanecké benefity.
• Systemizace a organizační management
• Mzdy
o Zpracování mezd.
o Mzdová administrativa.
o Mzdový controlling a plánování mezd.
• Plánování směn a docházka
o Evidence a plánování pracovní doby a nepřítomností zaměstnanců.
o Docházkové výkazy.
o Dovolená, cestovní příkazy a další schvalovací workflow agendy.
• HR portál pro zaměstnance a vedoucí zaměstnance
o Poskytování přehledů a osobních dokumentů zaměstnancům a jejich vedoucím.
o Zavedení jednoduché elektronické komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
o Sdílení dokumentů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, zajištění prokazatelného seznámení s vybranými druhy dokumentů.
o Elektronická distribuce výplatních pásek.
o Sjednocení různých funkcionalit personalistiky na jenom místě.
o Efektivnější předávání informací mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem.
|